中国联通瘦身计划出炉：总部人员编制下降一半

中新网北京9月6日电（吴涛）6日，中国联通公布整体开展机构精简实行计划 。机构精简工作将于今年10月底前全部完成。中国联通称，这是中国联通混改计划公布以来内部重大变革举措。

据了解，蓝莓外汇平台测评目前，联通集团总部已完成机构精简 。总部部门由27个下降为20个 ，下降26%。总部人员编制由1787人下降为891人
，下降50.14% ，其中 ，蓝莓市场外汇平台官方网址净减编347人
 ，生产分离549人。处室数目由238个下降为127个，下降46.64%，其中 ，净下降56个 ，生产分离55个。

中国联通方面称，下一步，将根据业务推动需要连续进行变更优化，推动总部简政放权，优化业务流程。

机构精简还涉及到中国联通分公司 。据介绍 ，根据本次机构精简实行计划
，省级分公司机构配置的总体规则是EC外汇代理，北方省级公司本部运维部门优化到18±2个（现平均为25个）；南方优化至16±2个（现平均为22个）
。

中国联通称 ，还将探索通过薪酬调节机制，鼓励省分公司进一步压缩运维部门数目 。生产机构原则上数目不超过8个；根本业务的生产机构配置从严，创新型业务的生产机构可以试点，但要有淘汰退出机制；设立机构数目与薪资规模关联机制
。

分公司方面，机构精简前
，31个省级公司运维部门总数为697个，精简工作完成后要下降为516个左右，下降26%。

最后
，中国联通还透露，目前，中国联通混改计划的内部各项配套变革工作正紧锣密鼓  ，有序展开。本次机构精简 ，是联通混改公司内部各项重大变革的第一步 。运维人员市场化变革 、“划小”变革、分配激励变革等各项重大变革计划，将依次陆续推出。（完）